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💡 출산전후 휴가급여, 한번에 OK! 2025년 최신 신청 꿀팁 & 초간단 준비가이드 🍼

by 장신고 2025. 8. 4.
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💡 출산전후 휴가급여, 한번에 OK!
2025년 최신 신청 꿀팁 & 초간단 준비가이드 🍼
2025년 최신 법령·서류·신청 프로세스 완벽정리

🍼

👶 출산전후 휴가급여란?

  • 출산전후휴가 90일(다태아 120일) & 급여, 피보험기간 180일 이상이면 신청 가능
  • 상한액: 월210만원(정부+회사)
  • 대기업/중소기업 지급주체, 신청·발급 서류 차이 있음

🕒

⏰ 급여액·신청 타이밍 & 사례

구분신청 가능 시기지급기간상한액
중소/우선기업휴가 1개월~만기 후 1년90/120일210만원
대기업휴가 60일 후~만기 후 1년60일(회사)+30/45일(정부)210만원
2025년 지급계정 빠르고 간편(평균 2개월내 현금 지급!)

📎

📝 필수서류 & 초간단 신청법

서류준비주체
출산전후휴가급여 신청서본인고용24(105호) 양식
출산전후휴가 확인서회사최초 1회
통상임금 증빙회사최근 3개월 서류
급여내역본인/회사유급기간 해당
온라인: 고용24 → 로그인→ 신청서·서류 업로드(10분내 완료)
방문/우편: 고용센터 제출, PDF/사진 파일 허용

🛎️ 실수방지팁 & FAQ

Q. 퇴사해도 급여 받을 수 있나요?
A. 피보험조건만 충족땐 지급 가능!
Q. 지원금액 얼마?
A. 월 210만원 상한, 휴가일수 내 통상임금 전액
Q. 양식 어디서?
A. 고용24, 센터, 회사에서 다운로드
Q. 30일 단위로 꼭 신청?
A. 전체 만료 후 일괄신청도 가능!
TIP! 지급 평균 14일, 누락시 별도 연락
문의 1350 | 2025 출산전후휴가, 고용24 10분신청 완성!
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